Al empeorar la salud de su padre, Eisele se mudó a su casa en las afueras de Washington D. El Departamento de Salud y Servicios Humanos, un buen punto de partida, ofrece una lista de recursos para cuidadores, con enlaces a Alzheimers. Pocos sabrían que la ACL y su filial, la Administración de Asuntos sobre el Envejecimiento enlace en inglésson las principales dependencias del Gobierno federal que se dedican a los servicios de cuidado. En general, sostiene que el sistema debe reconocer, apoyar y recompensar a los cuidadores. Desafío no. Trata de combinar ese compromiso de tiempo con un trabajo a tiempo completo. Sin embargo, convencer a las empresas y a los legisladores de este concepto ha sido una tarea ardua.
Con el desarrollo de la crisis financiera en nuestro país ha cogido protagonismo una forma severa de estrés relacionada con la ausencia de trabajo versus la voluntad del trabajador sin salidas de solución en el corto década. Y su doble, la precariedad lectivo, el trabajo sin derechos. Analizar levante problema es el objetivo del gacetilla, que desarrolla las interrelaciones entre la gestión de la crisis de la deuda, el alto desempleo mantenido y su impacto negativo sobre la salubridad mental , con especial hincapié en la patología psíquica generada, la mortalidad general y el suicidio, los cambios en la demanda sanitaria y en la capacidad y organización de los sistemas sanitarios frente a la misma y las medidas dirigidas a acallar su impacto negativo sobre la salubridad mental. El autor del artículo se pregunta qué razones existen para que un problema de tanta magnitud siga teniendo tan poca repercusión investigadora en nuestro país. Palabras clave: Crisis financiera. Precariedad laboral. Recortes de la protección sanitaria. Trastornos adaptativos.
Arch Prev Riesgos Labor vol. Estos cambios han ido acompañados de un acrecentamiento progresivo de la flexibilidad laboral impulsada por necesidades de las empresas, incrementada en periodos de crisis económica como la de mediados de los abriles y la de Las estrategias de flexibilidad laboral son diversas. En cualquier caso, el aumento de la lenidad ha dado lugar a un acrecentamiento de nuevas formas de ocupación caracterizadas por altos niveles de inestabilidad lectivo y una erosión general de las condiciones de trabajo y ocupación de los trabajadores y trabajadoras. En términos generales, y siguiendo los ejes de desigualdad social, son las personas jóvenes, las personas migradas, las mujeres y las personas con menos nivel de estudios 1. Se han constatado impactos negativos en la satisfacción laboral y con la vida, en la salubridad percibida y sobre todo en la salud mental trastornos psicológicos, distrés mental y depresión 3. Por ejemplo, en los países del Norte de Europa no se han encontrado diferencias entre el estado de salud de los trabajadores precarios y sus homólogos en puestos de trabajo permanentes 9. Ni se han encontrado diferencias entre hombres y mujeres en esta relación
